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全球訂房
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商品訊息描述
主要設施
- 39 間客房
- 全套 SPA
- 24 小時客房餐點服務
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 國內外親子旅遊
- 折疊床/加床 (免費)
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 獨立用餐區
鄰近景點
- 位於伏見
- 伏見稻荷大社 (3.6 公里)
- 東寺 (3.6 公里)
- 京都塔 (4.6 公里)
- 京都 TERRSA 音樂廳 (3.4 公里)
- 伏見城 (3.7 公里)
商品訊息特點
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（中央社記者張淑伶蘇州20日電）正當台灣書市陷入寒冬，誠品書店在大陸唯一的分店蘇州店今天營運一週年，經營好於預期，其中，台版繁體字書銷售壓力較大，但基於交流理念仍會持續販售。
誠品書店大陸資深營運總監郎正中今天在記者會上表示，過去一年來，扣除租金、人事管銷等所有成本費用後，蘇州店還有獲利，成績超乎預期。
他說，雖然實體書店面臨電商衝擊，但許多大老遠來到蘇州店的客人，並不介意和網上零售的價差，還是會買書或其他商品。
這一年來，有600萬人次到過蘇州店，受惠於「一日生活圈」和「旅遊經濟」，來客範圍輻射至蘇州周邊的上海、南京、安徽等。
其中，書店內的圖書銷售金額占75%，文具等非書商品占25%，書籍業績的貢獻要比其他分店還高。而就整個誠品商場來看，書店和商場的營收占比為3比7，與台灣的情況差不多。
目前誠品蘇州店有15萬種書目，台灣出版的繁體字書有4萬種。
當被問及「繁體字書是不是必要的裝飾品」時，郎正中說，由於閱讀習慣差異，繁體字書在大陸的銷售壓力的確比較大，但創辦人吳清友認為，要有能為台灣出版品發聲的平台，從兩岸交流的角度來看就有重要價值。此外，台版書仍是誠品書店的重要特色。
有鑒於大陸在出版品上的限制，誠品販售的台版書涵蓋類別廣泛，但不會有對大陸來說較敏感或爭議性的出版品。
正當台灣書市及出版業者進入寒冬，郎正中分享閱讀觀察報告時說，大陸的閱讀和出版市場今年表現很不錯，從資深作家王安憶、賈平凹到「80後」（1980年後出生）的張悅然，不同世代的作家創作力都很旺盛，部分有實力的出版社也願意出大部頭的書籍，不會因市場考量就隨波逐流。
張悅然今天也出席記者會，獲頒由誠品書店蘇州店員工票選的「年度最期待作家」。
誠品原本預計今年將在上海的上海中心高樓開設書店，但由於上海中心的消防驗收遲遲未完成，許多商家都無法進駐。1051220
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【蔡鵑如】飯店
每年夏天，有6萬名季節性臨時工進入英國，他們大多來自東歐，從事摘採包裝蔬菜水果的工作，是農業產業最重要的臨時幫手。但去年英國脫歐公投後，受到英鎊貶值以及排外風潮興起的影響，英國對外籍移工的吸引力已大不如前。
■Every strawberry at Wimbledon last year was picked by an Eastern European. If we don't want shortages going forward, we need to get a new visa scheme sorted now.
每年6月，在舉辦溫布頓網球錦標賽的英國倫敦全英俱樂部，總會上演這樣的畫面：看台上的觀眾一邊看球，一邊大啖沾著鮮奶油的草莓。但如此場景，今年起恐怕將永遠成追憶。英國農民警告，包括草莓在內的諸多國產蔬菜和水果，到今夏採收期可能會被棄置農地裡腐爛敗壞，因為自脫歐公投後，過去專門從事農務粗活的東歐勞工，對於在英國討生活興趣缺缺。
農業勞動力短缺
英國近期將展開為期2年的脫歐談判，而移民政策是談判的中心議題之一。從營建到清潔等仰仗大量外籍勞工的產業，對於脫離歐盟後，還能不能持續聘用？外勞都相當焦慮。
但現在，農產業已先承受脫歐引起的勞動力短缺衝擊。英國「全國農民公會」（NFU）調查顯示，提供農業勞動力的公司中，有47％表示他們去年6至9月遭逢勞動供應追不上需求的窘境。
英國的園藝業重度仰賴8萬名季節性勞工，這些人大多來自歐洲。園藝業呼籲英國政府，對非歐盟國（例如烏克蘭、波士尼亞等國）外勞開放臨時簽證。最大的農業外勞仲介公司HOP's Labour Solutions高層哈德曼說，「去年，大家在溫布頓吃到的每顆草莓，都是由東歐勞工採摘。如果我們不想讓人力短缺情況繼續下去，現在就必須想出解決簽證方案的新方式。」
哈德曼的公司在東歐招募1萬2千名勞工，他坦言，受到貨幣貶值以及排外風潮興起，英國對外籍移工的吸引力已大不如前。去年脫歐公投後，英國的反移民攻擊案件直線升高，而這類事件很快就傳遍移民社區。
英國國會專責蔬果耕作的跨黨派委員會主席華特莉女士說，國會針對外勞議題討論時，提到英國失去移工的原因，包括外國人「覺得自己在英國變得很不受歡迎」，以及英鎊自脫歐公投後已重貶11％。「他們不必來英國工作，歐盟所有國家都需要他們。」
不確定因素籠罩
有人建議，既然外勞不來，也許勞動市場該有些變革（包括調高工資）以聘用本國勞工。但農民指出，英國人不可能願意摘李子和馬鈴薯，除工作辛苦、薪水不高外，這些工作都是臨時性質，且必須在各農場轉換，這種生活型態，很難吸引想在某地落地生根的人。
英國先前曾提供臨時簽證給季節性農業移工，不過3年前因羅馬尼亞和保加利亞勞工獲准投入英國勞動市場，該方案因而作廢。內政部在被詢及是否考慮對季節性外勞恢復臨時簽證政策時，僅表示英國「需要公平且受規範的移民政策」、「政府將在與歐盟談判時，致力爭取對英國最好的條件，尤其是對經濟舉足輕重的糧食與耕作產業。」
環境大臣利德森女士近日建議，政府將與農場業者合作，以確保農業產業沒有人員工旅遊力短缺的問題，但並未提出細節。農民則強調，在2年脫歐商議期屆滿前，應找出可行的解決方式。
在西密德蘭經營蘋果園，同時擔任NFU分部主席的農民凱帕說，「我們有波蘭籍員工在這裡18年了，但他們不確定下一季能不能回來工作。」他指出，這些歐洲移工要的是長期的確定性，「如果他們今年不來，我們的作物非常可能都會在農地裡腐爛。」英國夏季水果產業會主席歐林斯則表示，不確定性籠罩，不少農民暫停擴張或投資新科技，「大家現在都不種蘋果了，因為擔心沒人摘果實。」
不過，脫歐也意味英國有機會自訂規章，剔除一些令農民綁手縛腳的繁文縟節。例如所謂的三作物規章，規定4萬農民每年必須在農地上種植3種不同作物，才夠格換取補助。雖然此舉有助於對抗氣候變遷，但農民卻抱怨無法種植經濟價值更高的作物。
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